SAMODZIELNY REFERENT (K/M)/WYDZIAŁ KOORDYNACJI/LOGISTYKA (nr 1225)

Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:

1. Opracowywanie aktualnego zestawienia danych na podstawie zatwierdzonych Planów i Korekt przekazywania mienia do Agencji Mienia Wojskowego.

2. Prowadzenie aktualnych zestawień o zawartych umowach przechowalniczych przez jednostki wojskowe IWspSZ z Agencją Mienia Wojskowego.

3. Przygotowywanie danych do materiałów w obszarze Logistyki dla Szefa Inspektoratu na posiedzenia kierownictwa resortu obrony narodowej.

4. Koordynowanie obiegiem informacji w Pionie Logistyki w tym spotkań roboczych i odpraw Szefa Logistyki z Kierowniczą Kadrą Logistyki.

5. Zapewnienie synchronizacji bieżących działań Logistyki Inspektoratu z zadaniami realizowanymi przez Inspektorat.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: sierpień 2026 r.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie: lata: 2
• Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - średnie. 2. Doświadczenie zawodowe - 4 lata (2 lata jeśli wykształcenie wyższe). Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o specjalności zarządzanie lub logistyka. 2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) sporządzania planów i korekt przekazywania Agencji Mienia Wojskowego zbędnego mienia i odpadów zgodnie z Ustawą o Agencji Mienia Wojskowego, z dnia 15 lipca 2015 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 817) b) decyzji nr 175/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 października 2017 r. w sprawie przekazywania składników mienia w trybie ustawy o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. Urz. MON z 2017 r. poz. 214 z późn. zm.), c) zarządzania i gospodarowania mieniem i odpadami w SZ RP. 3. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 4. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. 5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 6. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 7. Dyspozycyjność. 8. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.08.2026