Starszy referent K/M (nr 1213)

Zakres obowiązków

Oferta pracy dotyczy Jednostki Wojskowej Nr 1197.

Ogólny zakres obowiązków:

1. Znajomość problematyki gotowości mobilizacyjnej i bojowej

2. Opracowywanie dokumentacji w tym zakresie

3. Współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji

4. Planowanie przedsięwzięć związanych z gotowością mobilizacyjną i bojową

5. Współudział w planowaniu szkolenia i rotacji żołnierzy z przydziałami

mobilizacyjnymi

6. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych

osobowych

Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.

Praca od poniedziałku do czwartku w godz. 7:00-15:30 w piątek od 7:00-13:00.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie: lata: 4
• Wymagania: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Wymagania konieczne: - Wykształcenie: średnie i 4 lata pracy ogółem; - Preferowana praca na podobnym stanowisku; - Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office; - Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE Wymagania pozostałe: 1) Znajomość przepisów w zakresie służby wojskowej żołnierzy zawodowych oraz ochrony informacji niejawnych, w tym: - Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.). oraz towarzyszących jej rozporządzeń; - Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209); - Decyzja Nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku "Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej" (Dz. Urz. MON z 2024 r. poz. 3). 2) Umiejętność interpretacji obowiązujących aktów prawnych normujących działalność służbową zgodnie z zakresem obowiązków; 3) Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; 4) Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.08.2026