Pracownik biurowy K/M
kontakt przez PUP
Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego i są publikowane w formie niezmienionej.
Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść,
aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem
wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.
Wynagrodzenie
2 854 - 2 854 PLN PLN / mies.
Inny
Opis oferty
Zakres obowiązków
obsługa komputera, pomoc w obsłudze sekretariatu oraz interesantów, pomoc przy sposobie załatwiania spraw przez pracowników Urzędu
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Nie dotyczy
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Szczegółowe informacje
Numer W Eures
1658@StPr/26/0274
Rodzaj Oferty
0:
DLA_ZAREJESTROWANYCH
Stanowisko
Pracownik biurowy K/M
Lokalizacja
Miejscowość:
Golub-Dobrzyń
Powiat:
golubsko-dobrzyński
Województwo:
kujawsko-pomorskie
Pracodawca
Nazwa:
kontakt przez PUP
Nip:Brak danychAdres:
Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie
Telefon:
566835230 w. 35
Email:Brak danychSposób Aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu
Wynagrodzenie
2 854,30 PLN brutto
Umowa
Nie dotyczy
Rodzaj Zatrudnienia
Inny
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
20.07.2026
Data Zakończenia
30.11.2026
Obowiązki
obsługa komputera, pomoc w obsłudze sekretariatu oraz interesantów, pomoc przy sposobie załatwiania spraw przez pracowników Urzędu
Wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:Brak danychInne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Tak
Ogłoszenie Ważne Do
19.07.2026
Dane pochodzą z systemu Centralnej Bazy Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Ostatnia synchronizacja: 12.07.2026.
