starszy referent/starsza referentka (nr 1243)

Zakres obowiązków

Opis stanowiska:

- zapoczątkowanie procedur związanych z przyjmowaniem urządzeń do naprawy oraz ich wydawaniem po naprawie;

- merytoryczne przyjmowanie i wydawanie sprzętu do Jednostek Wojskowych i instytucji oraz prowadzenie ewidencji tego sprzętu;

- prowadzenie dokumentacji Działu Planowania i Ewidencji dotyczącej prac wykonywanych przez Sekcję Remontową i dokumentów roboczych działów;

- prowadzenie i aktualizacja danych dotyczących obsługiwanych urządzeń z jednostek wojskowych i instytucji rejonu odpowiedzialności;

- opracowanie zestawień funduszu naprawczego zleconych przez Kierownika lub jego przełożonych;

- terminowe i zgodne z przepisami archiwizowanie dokumentów;

Co oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;

- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.992,00 zł + 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);

- nagrody jubileuszowe, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy;

- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;

- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);

- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);

- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Miejsce pracy: 1 Regionalna Baza Logistyczna - Dział Planowania i Ewidencji - Rejonowe Warsztaty Techniczne w Bydgoszczy

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie: lata: 3
• Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania kwalifikacyjne: - Wykształcenie min. średnie i co najmniej 3 lata stażu pracy - Biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office Word, Excel, Access) - Komunikatywność, dyspozycyjność - Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu - Dokładność w wykonywaniu dokumentów Wymagania preferowane: - Doświadczenie na podobnym stanowisku - Mile widziana znajomość i obsługa programu SAP

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.08.2026