księgowy/a, starszy/a księgowy/a (nr 1265)

Zakres obowiązków

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz, ogłasza nabór na stanowisko: księgowy/a, starszy/a księgowy/a w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Bydgoszczy - 1/2 etatu.

Zakres obowiązków:

• kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych,

• sporządzanie list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników oraz emerytów,

• księgowanie świadczeń na rzecz pracowników

Benefity

- stabilne zatrudnienie,

- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,

- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

umowa na okres próbny 3 m-ce, następnie czas określony

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Doświadczenie: lata: 2
• Wymagania: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, analityczne myślenie, doświadczenie w pracy w zespole
• Wymagania Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - na stanowisko księgowy/a: wykształcenie średnie (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja) i minimum 2 lata stażu zatrudnienia, - na stanowisko starszy/a księgowy/a: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi), minimum 2 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość przepisów prawa pracy, - umiejętność analizowania dokumentacji, - samodzielność formułowania wniosków, - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie w sporządzaniu list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
• Wymiar etatu: 0.5
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 01.08.2026