Stanowisko urzędnicze: Młodsza doradczyni zawodowa/Młodszy doradca zawodowy - Doradczyni zawodowa/Doradca zawodowy (nr 1155)

Zakres obowiązków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) Prowadzenie poradnictwa zawodowego dla osób zagrożonych, bądź wykluczonych społecznie, będących uczestnikami Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego,

2) Udzielanie indywidualnej pomocy uczestnikom programu CIS w uzyskaniu zatrudnienia poprzez IPZS,

3) Udzielanie indywidualnej pomocy uczestnikom programu CIS w wyborze lub zmianie zawodu, kierunku przyuczenia/ szkolenia zawodowego, w planowaniu dalszego rozwoju zawodowego i przygotowanie do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy,

4) Badanie kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych uczestników programu CIS,

5) Prowadzenie grupowych zajęć w ramach Warsztatów aktywizujących dla beneficjentów CIS,

6) Analizowanie preferencji i potrzeb zawodowych uczestników programu CIS i inicjowanie form udzielenia im pomocy w aktywności zawodowej,

7) Systematyczne wspieranie uczestników programu CIS w procesie poszukiwania pracy, nauka przygotowywania dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), trening rozmów kwalifikacyjnych itp.

8) Przeprowadzania indywidualnych konsultacji zawodowych (podczas rekrutacji do kolejnej edycji IPZS) w celu ustalenia sytuacji i potrzeb w zakresie ewentualnego przystąpienia kandydatki/ kandydata do programu CIS,

9) Pomoc pracodawcom współpracującym z CIS w doborze kandydatów na staż zawodowy spośród uczestników - poszczególnych edycji - programu CIS,

10) Aktywne poszukiwanie kolejnych pracodawców chcących współpracować z Centrum Integracji Społecznej odnośnie stworzenia szansy na 6 miesięczny staż zawodowy, a tym samym stworzenie szansy na zdobycie zatrudnienia poprzez prawidłową realizacje Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego,

11) Prowadzenie korespondencji, dokumentacji w zakresie pracy na zajmowanym stanowisku.

Oferujemy:

1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo nieobecnej osoby,

2) Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.:

- młodsza doradczyni zawodowa/ młodszy doradca zawodowy: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od: 5.030,00 zł brutto,

- doradczyni zawodowa/ doradca zawodowy: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od: 5.200,00 zł brutto,

- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy, wynikający z zapisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne, zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,

- nagrody jubileuszowe zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

- świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego na życie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 roku wyniósł powyżej 6%.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: obsługi urządzeń biurowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe: - młodsza doradczyni/młodszy doradca zawodowy: wyższe, staż pracy nie jest wymagany, - doradczyni zawodowa/doradca zawodowy: wyższe i minimum 3 letni staż pracy w administracji publicznej lub w jednostkach samorządu terytorialnego lub wyższe na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego, 2) Znajomość problematyki lokalnego, bydgoskiego rynku pracy, 3) Znajomość zagadnień z zakresu poradnictwa zawodowego, 4) Znajomość ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2003 r. nr 122 poz. 1143 ze zm.). 5) Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność,umiejętność ustalania priorytetów, 6) Biegłe posługiwanie się narzędziami informatycznymi niezbędnymi do pracy (pakiet MS Office). 7) Posiadać obywatelstwo polskie; a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Mile widziane wymagania dodatkowe wobec osoby kandydującej: 1) Doświadczenie w poradnictwie zawodowym oraz posiadanie wiedzy na temat różnorodnych ścieżek zawodowych, trendów rynkowych oraz strategii rozwoju kariery zawodowej, 2) Umiejętność diagnozowania potrzeb i dobierania odpowiednich rozwiązań, 3) Samodzielność, kreatywność i rzetelność w realizacji obowiązków zawodowych, 4) Zdolność zaangażowania się w proces wsparcia beneficjentów programu CIS w osiąganiu ich celów zawodowych i planowania kariery zawodowej, 5) Motywacja do pracy z osobami zagrożonymi, bądź wykluczonymi społecznie i dążenie do osiągania pozytywnych rezultatów, 6) Umiejętność prowadzenia zajęć grupowych, 7) Chęć podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych i gotowość do stałego samodoskonalenia się, 8) Pożądane cechy osobowościowe: empatia, umiejętność efektywnej komunikacji, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność. 9) Prawo jazdy kategorii B, praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Warunki pracy

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
• Wymiar etatu: 1
• Zmianowość: jedna zmiana
• Data rozpoczęcia: 20.07.2026